树立责任意识 保障良好结果

有一句话是这样说的，“无论黑猫、白猫，抓到老鼠就是好猫”。无论苦干、巧干，出绩效的员工才是企业最需要的员工。我想，文中所倡导的结果导向正是这样。所谓“思想有多远，路就有多远”，一个人的责任心和责任感有多强，工作就能有多出色，要知道，当你接受了这项工作的时候，就意味着做出了承诺。

6月10日我有幸参加公司在马鞍山开展的新员工拓展培训活动。其中有个项目叫做“背摔”，当人站在一、两米高的跳台上直挺挺地向后倒下的时候，在台下方的队友们会用手托起一个“人床”把台上摔下的人接住。当台上的人问道“准备好了吗？”，台下组成“人床”的队友们就会异口同声地回答“准备好了！”，这就是承诺，是对台上队友人身安全的一种责任感。

同样在工作中，对于公司领导交办的任务在接受后首先要树立起对工作的承诺意识，当说出自己的承诺时，相当于把自己的人品、公信力以及责任心置于公众的考验中。在完成工作的过程中，不管过程多么辛苦、多么复杂，最终都是以实现既定结果为评价标准，对结果负责的态度就是一种对工作负责的态度，我们必须坦然面对一切所谓的压力，不逃避、不抱怨，用自己强大的责任感来保证所接受的任务拥有高质量的效果，这样的人才值得大家去信任，走到哪里都会受到欢迎。

一个真实的故事：1968年的墨西哥，坦桑尼亚第一次且唯一参加奥运会的运动员，阿赫瓦里在马拉松比赛19公里的时候摔倒了，右腿严重受伤，经过工作人员简单的包扎，阿赫瓦里又重回赛场，此时的他，与夺冠已经无缘，但是他仍用蹒跚的步伐和甚至比正常人还慢的速度坚持着跑完赛程，他成为了这场马拉松垫底的英雄。赛后在访谈中，问他为什么还要这么吃力地坚持跑到终点？阿赫瓦里只是简单地说：“我的祖国把我从7000英里外送到这里，不是让我开始比赛，而是要我完成比赛的。” 

完成工作任务就像参加一场马拉松比赛，目标不是参与，而是完成它。这期间，可能会感到吃力、痛苦，甚至遥遥无期，但是必须负起责任。就像阿赫瓦里一样，即使满身伤痕也要完成比赛，只因在他身上有一种强烈的责任感。

无论是在什么工作岗位上，待了一段时间后，新鲜感都会慢慢褪掉，有时候，还需要反复多次完成同一项任务，这时候就需要对工作有一个负责的正确态度。像我们现在的ERP工作，以售楼模块为例，每实际销售一套房间都要在系统的销控表中进行认购、收款、签约、再收款的动作以作记录，同时，还需要不定期的对系统数据进行核对。这些需要反复实践的工作，都促使这项工作的参与者必须时刻保持对工作的责任心。我想，一个优秀的员工就应该全面提高自己的素质和能力，让自己成为一个擅长于履行责任的人，这样在工作中才会比别人发掘出更大的价值。

就正如美国总统奥巴马在就职演讲中说的那样：“这个时代不是逃避责任,而是拥抱责任”。