工作乐在相知心

    在13年夏的上海浦东国际机场，我见到了即将赶赴委内瑞拉的钻机服务组。还没待我逐个认识，行李箱便被一个外号“大屈”的北方汉子抢了过去，二话没说塞了三瓶白酒到箱子里，“小哥，这三瓶真没地儿装了，塞你这。”这个“鲁莽”的举动反而让我高兴，因为我感受到了这个队伍散发的朴实，没人拿我当外人，自然在未来的日子里我也不会。

    委内瑞拉的老虎城，这是一座及其混乱和落后的油田城市，随处可见的电网提醒着我们这里的危险，遍地的污水、垃圾堆威胁着大伙的健康。刚到这里，队伍就被分开派往周边多个油井，近的每天来回4小时车程，远的要7个小时。为了不影响外方安装队的工作， 我们6点前就必须出门，直到晚上8点才能到家，然后和国内联系后再吃饭。这样的日子熬过了7天，但仍然没有盼来休息。焦急，疲惫，抱怨在队伍里悄悄地生根发芽。据了解，因为外方货款没有付齐，工厂的资金已经捉襟见肘了，加之人手紧张，所以为了节省开销只派出了20个人，然而我们面对的工作量却是30人的。

    第8天，1个人病假。第9天，3个人病假。第10天，2个人病假，1个人要写报告……队长和我都明白其中的因由，但还是批准了请假申请。周五晚上的聚餐，在酒精的催化下，“我们要休息！”打破了看似和谐的酒桌。看到身边一个个疲惫的同事、朋友和兄弟，我们决定和客户谈判，哪怕能争取到每周半天的休息。纵然有大伙的支持，还有对进度和效率的保证，但是谈判还是失败了。我们没有罢工或者继续谈判，理由很无奈：我们不希望惹怒客户，因为他们钱还没付完呢。

    但这样的工作状态无法保证质量和效率，谈判失败的当晚我们便向所有队员保证：一定争取到休息。大Boss既然不同意，可以跟小Boss们做做工作。其后两天，我和队长分成两组，跑遍了6个油井，带着来自中国的纪念品和我们对工程进度的保证，最终在我们的软磨硬泡下6个油井的分管经理一致同意试着给我们每周休息1天。大伙听到这个振奋的消息后爆发出惊人的干劲，没人请假，没人迟到早退。一周后，当我们再和小Boss们沟通时，他们对我们的进度和人员调配十分满意，甚至有3个经理同意给予我们一周两天。就这样，通过大伙的努力，我们争取到了休息，更保障了工程的质量和队伍的效率。

    临走前，大伙开了我箱子里的最后一瓶酒。队长醉醺醺的走到我旁边搂着我说“黄儿，哥谢你。你本来可以在谈崩了后推掉这破事，但你没有……”其实，我本来也不想坐十个小时车，一个一个油井跑，一个一个求人。但是，我不能，因为身边的这些人互相照顾、打成一团、无事不说，俨然已经不再是我的同事，而是我的朋友。井上的人能和我用英语交流，我就有这份为朋友争取利益的义务。虽然如今已一年没见到他们，但我依然想他们的朴实、热情和可爱，还有队伍里弥散的和谐气氛，以及一起的难忘的那段日子。

（安粮国际  黄艺斐）