安粮集团多措并举深入贯彻中央八项规定精神学习教育

为扎实推进中央八项规定及其实施细则精神落地见效，安粮集团党委紧紧围绕学习教育的核心要求和重点任务，通过多维举措推动学习教育走深走实。

统筹谋划：系统开展学习教育工作

为深入开展中央八项规定精神学习教育，安粮集团党委召开党的建设工作领导小组会议，制定《学习教育计划安排表》，构建 "党委统筹、支部落实、党员全覆盖" 的学习机制。

所属各基层党组织同步启动学习，向全体党员发放《习近平总书记关于加强党的作风建设论述摘编》等学习资料，组织基层党组织班子成员参加国资 e学平台专题网络培训。通过党委理论学习中心组学习、专题读书班、"三会一课" 等形式，推动全体党员深学细悟作风建设理论。

  坚持问题导向与实践导向相结合，公司党委班子及所属各级党组织班子、公司本部中层及下属各子公司领导层、40岁以下年轻干部和驻外机构党员对照专项问题清单查摆问题，形成覆盖各级干部的问题查摆网络。

  开门教育方面，公司级党组织班子成员制定调研计划，建立《我为职工群众办实事清单》，通过设置意见箱、扫码反馈等渠道广纳职工建议。对年轻干部和新提拔干部开展集中培训，各级党组织同步推进谈心谈话，将作风建设与队伍建设深度融合。

  整改部署：靶向施策再出发

  为进一步强化学习教育工作落实，安粮集团召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会，通报安徽国贸检查反馈的相关问题，并对下一阶段整改任务和学习做部署安排，以问题为镜倒逼作风建设走实。

  下一步，安粮集团将以“当下改”推动“长久立”，把中央八项规定及其实施细则精神转化为破解经营难题的务实举措，以作风建设新成效为企业高质量发展清障护航。